Rådgivare kommunikations-innovations och verksamhetsutveckling

85%
KUNSKAPER

Hans har en bred erfarenhet inom flera områden; marknad, försäljning, kommunikation, strategisk utveckling, digitalt/IT och ledarskap. Detta såväl i Sverige som Norden. Drivit stora förbättrings- processer, starkt framåtlutad, utvecklat team framgångsrikt och levererat mervärden såväl till ägare som kunder. Missionerar om fördelarna med att arbeta integrerat och inte i silos Har arbetat på flera nivåer, olika branscher, i olika faser såväl nationellt som nordiskt. Engagerande, kommunikativ, nydanande agil och kommersiell ledare med förtroende och genomförandekraft. Balansspelare med starkt intresse för den spännande tid vi har nu, men som också ska omsättas i företagets affär och dess kunder.

Utbildning

  • MBA Handels Göteborg, civ.ek.
  • IFL High Management
  • Certifierad Styrelseutbildning, Styrelseakademien

Arbetslivserfarenhet

  • Bright Viewing 2015 - Egen konsultverksamhet, Kommunikation, marcom, digitalt,
  • Stendahls Reklambyrå 2005 - 2015 Vice VD I Account Director I Planner I Affärsutvecklare
  • CIA Media Marketing 1999 – 2001 Sverige - vice VD ansvarig Affärsutveckling, CIA Europé’s strategiska råd / Göteborg VD Västra Sverige

Referenser

"Du har en har gedigen kunskap om marknadskommunikation och håller dig alltid uppdaterad med nya rön och möjligheter inom reklamvärlden"

CEO, Media/konsultföretag i Sverige

"Ödmjuk, mjuk och behaglig, intresserad av mycket och kunnig, ärligt intresserad av människor"

VD, Kommunikationsbyrå Sverige

"Positiv, engagerad, utåtriktad och glad för det mesta. Gillar att ta på sig ansvar för olika uppgifter både privat och i ett företags relation samt att ge så bra service som möjligt"

Kollega; ideell förening

Engagerande, nydanande ledare med hög energi och genomförandekraft

88%


Affärsmässig, nyfiken, kreativ, framåtlutad, agil, strukturerad, hög uppfattningsförmåga, omvärldsvaken, möjlighetsfinnare, gillar människor och utveckling

78%


Ett företags affär, helikopterperspektiv, marknad, kommunikation, nya teknikers möjligheter, strategier, processer, ekonomi, HR, hållbarhetsfrågor. Styrelse- ledningsfrågor

85%


Situationer

  1. 1
    Som anställd bygga verksamhet från 128 miljoner till på Nordennivå 4,5 miljarder utifrån flera positioner. Som växte och tog andelar under 3 lågkonjunkturer
  2. 2
    Analys jag tog fram för ett startup bolag i början på 2000-talet där de idag är ledande inom medicinteknik och sitt område.
  3. 3
    Sänkte kostnader inom IT/Administration med mer än 15% av kostnadsmassa på två år med ökad kvalitet

Tvåvägsmentor

Ek. Kand, IT-konsult
"dikussion digitala livet"

>